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勇于担当 敢于作为——我校举行书记谈心谈话活动

勇于担当 敢于作为——我校举行书记谈心谈话活动

中层干部是承上启下,干事创业的中坚力量,是推动学校发展的基础,学校高度重视干部队伍建设。为进一步激发广大中层干部干事创业热情,提振精、气、神,617日党委书记徐蓉主持开展了一场具有重要意义的“书记谈心谈话活动”,党委副书记黄育强、各中层正职(或负责人)、党总支书记、团委书记参加了活动。


活动中,徐蓉同志强调中层干部队伍是大家学校项决策的辅助者、政策的实行者、基层的引导者,是大家学校的发展的顶梁柱,其能力素质的高低直接影响我校发展。徐蓉同志指出,作为中层干部,需要有勇于担当、敢于作为的“四气”:底气、勇气、正气和硬气。

一是担当作为要有干事创业的底气。打铁还需自身硬,底气来自自身的修养、素养,这就要求中层干部队伍严格要求自己,努力提升综合素质,不断学习理论常识,正确掌握政策方向,同时也要增强有辩证思维能力,才能提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领,防止出现“情况不明决心大,决心越大越可怕”现象。

二是担当作为要有敢于负责的勇气。在其位,谋其职,中层干部队伍责任重大,中层干部需要在履行职责过程中,尽心尽责,敢于担责,敢于斗争。

三是当作为要有光明磊落的正气。中层干部要涵养政治定力,保持头脑清醒、立场坚定,不断加强品格锤炼和品质提升,在工作和生活中能够守住底线、把握分寸,以身作则,按职责办事,要牢记“多干事情不吃亏,少干事情少收获”。

四是担当作为要有真抓实干的硬气。坚决克服遇事推诿、拍担当不作为、办事拖沓误事等弊端,在工作中拿出真抓的实劲,脚踏实地,真抓实干,将每一项工作落实落细。

最后,徐蓉同志指出,面对责任和使命,大家不能畏首畏尾,要勇于担当,敢于负责,在担当中成长,在负责中进步。

在谈话活动中,学院党委副书记黄育强指出,要仔细体会徐蓉同志的教导,注重自身能力的提升和积淀,心无旁骛地专注于自己的本职工作。(宣传部)

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